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想成为服装搭配师你知道这是一个怎样的职业吗

彩神Xapp下载 2019-11-20 18:2458未知

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  服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代,在过去,服装搭配这一职责主要由设计师担任,随着经济状况越来越有好转之后,才有了进一步的细分,服装搭配师这一职业逐渐出现。

  更确切地说,色彩搭配其实相当于现在的形象顾问。色彩搭配师的范围比较广,从事的工作主要有:服装类设计、室内装潢设计、家居类设计、电子产品类设计、工艺产品设计等等…

  但是服装搭配师只有一个对象——人!而形象顾问又与色彩搭配师不一样,形象顾问就是色彩顾问,主要根据人与服装的组合,经过多种尝试后找到最适合人体的色彩与风格,从而制定最适合的形象。

  只能说是近现代,因为这个职业目前发展不成熟,所以也没有明确的时间点。服装搭配师主要做的是将不同的服装与各种各样的配饰或者造型进行搭配,达到你想要的效果。

  形象设计师与服装搭配还是有些区别的。形象还包括发型与化妆。fashion stylist、image consultant在国外也是两个不一样的职业,虽然他们工作内容有重叠。服装搭配有服务个人与品牌的,不一样,是要把概念区分下,造型师,搭配,形象设计,不完全一样。

  我之前面试过搭配师助理,面试的公司,打着搭配师的旗号,招的是摄影师助理,帮模特整理好要穿的衣服。

  简单来说,服装搭配师在国际上称为 Stylist,需要具备造型师、平面、摄影等等各种能力都需要。

  确切地说,stylist对应两个中文。造型师和搭配师,它在不同的语境中对应不同中文含义。而造型和搭配也不完全一样。

  但是在国内很多人对这一概念比较模糊,认为会穿搭,会搭配,就是服装搭配师了。

  在国外应该分的更细一些吧,只是在国内这种概念很混淆。有些stylist只做服装搭配,包括但不限于人、品牌、秀场,也有造型师会兼做发型、化妆。一手包办化妆、发型、服装搭配的应该很少。但化妆师、发型师、stylist需要协调工作,互相理解各自的工作,才能配合好完成整体造型设计。

  也有很多人认为陈列师、形象设计、橱窗、这些都算服装搭配师。但其实不是,最早期担任服装搭配师就是我刚刚所说的,应该是设计师直接担任。

  我自己现在会接一些摄影工作室的服装搭配,为了品牌拍摄画册等等,虽然我发型和化妆上不接手,但是会给一些服装搭配之后的场景搭配和妆发的一些建议…所以觉得搭配只是一个小部分,国内的造型师或者美术指导应该才算真正定义的stylist。是不是应该这样理解呢?

  服装搭配师源于国外,近几年已经逐渐成为一种新兴职业,在国际中占有一席之地。但国内大部分的人仍对这一职业并无清晰概念,容易与其它职业包括造型师,陈列师等进行混淆。

  毛戈平是化妆师,张叔平好像是戏服设计师,说他是服装搭配师感觉拉低了他的档次。

  商品结构这块感觉也需要了解,因为一些平面搭配的时候,还是要考虑品牌的销售需求。

  还要避免文化误区,免得搭配不当,特别是要在适当的场合出合适的装备,活动的重要性,跟打游戏一样。

  我觉得熟读唐诗三百首,不会做来也会凑,看得多了,遇到实际搭配的时候会比较有感觉,然后再灵活的加入一些自己的东西。

  很多人会认为搭配师只需要简单的搭配知识,有独特的眼光和审美即可。虽然天赋是一部分,但其实专业的搭配师不仅仅只需要搭配能力,更需要其它各方面相关的知识,经过一系列的专业学习后加上亲身的实践后,才能称得上真正的服装搭配师。

  凤凰时尚:每天要想出很多创意来,你的灵感都从哪里来?你觉得自己最鲜明的标志是什么?

  Lucia Liu:善于观察生活,发现美,看很多书和电影,还有艺术展,勇于尝试新事物。我的标志就是犀利吧,哈哈!

  根据北京商报2011年报道,日本目前拥有40万职业搭配师,如果按照人口比例计算,未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师,但目前人才缺口达到20万左右。

  按现在的情况 ,有争议的总比平凡无奇要好。从事服装搭配工作和服装搭配师,两者还是有区别的,国内能称得上师的,应该之前大家都点到了。

  其实说到这个,跟国际还有一点划分的是,国内其实需要加上电商搭配师这个板块。

  我们真的还没这个概念,就像我们公司,服装搭配都是设计和设计助理,还有销售人员共同完成的,不过我们也不是品牌性质的。

  因为发展不成熟,所以分工并没有那么明确,这是北京、上海、杭州的一些关于服装搭配的招聘,从下图(图片来自网络)这一组数据来看,其实岗位需求还是比较少的。

  大多数品牌对服装搭配,陈列,都是比较没概念的,从公司实际出发,可能是没有留这个岗位。

  而且国内招的搭配师,大多是摄影师助理或者买手助理还有销售顾问会在这块有侧重。

  是的,因为公司现有人手,可以兼顾,所以不会设这个职位,要分析一下,什么公司比较需要服装搭配师。

  存在即是合理,不存在,也未必是人家不重视,可能公司目前就不需要这个专职。升级后的,可能需要这个岗位。

  最近出现了一些机构,在推服装搭配师的培训,不过都是设计师和美术指导出身的作为老师培训,感觉还是不够专业呢?

  面试时会有针对性,培训机构,所谓的缺口,是不对的,还是要看市场需求,看这个岗位的前景,还有就是找到对口的企业。

  找过不少培训机构,想系统地学一下服装搭配,但了解过后都不是很专业,收费还很贵。

  未必是不专业,有的培训机构的用途是让你进入这个行业,所谓师傅领进门,修行靠个人。有的培训机构的用途是让你进入这个行业。

  看品牌的搭配手册也可以学到搭配,那通常可是该品牌设计部的共同结晶,当然要客观地看,因为也有搭得雷雷的。

  天分还是很重要的,现在领悟到,当我们选择一份职业的时候,自身的能力配不配这个职位也很重要。

  其实很多造型师,有能力把自己打扮得很好,但是当帮客户做的时候就不一定了。

  我的搭配和陈列都是被公司逼的,搭不好部门业绩不好不算,还不可以下班。搭配就是这样一点点的熬出来的,之后就知道在设计之前就想好搭配图。

  韩火火一开始火起来的时候就是靠比较出位的造型,后来帮高圆圆做搭配,也没见得好。高圆圆是拍电影搜索慢慢找到自己风格定位的。

  其实我对搭配的感觉来源于我们学校周边的老阿姨,和大叔,他们有的穿着很古朴衣服,有的很随性怎么保暖怎么穿,有时候看得多了就知道那些衣服穿起来会怎么样。

  还有身边的园林造景的层次,生活的各个角落,还有一些各个学科的书籍,那些看似不起眼的东西是灵感来源地,有时候也需要自己去制作一些东西,走一步看一步。以上是没有限制的自由发挥。

  买手、搭配师、设计师这三个职业,在服装行业培训机构里算是三大职业了,但是在行业里感觉还是炮灰多。

  服装搭配师目前在国内需求量还是比较少的,国内的大部分服装公司也基本是设计师或者设计助理或其它岗位的人在担任这一职位,甚至许多人对服装搭配师这一概念也不清楚。专业的服装搭配师也基本是明星私服或者平面搭配师等。但随着未来职位的细分化,这一岗位也会像买手一样逐步发展,需求也会随之慢慢增多。

  服装搭配师作为一种新兴的职业,越来越受到人们的关注。通过本次坐庄,我们对服装搭配师这一概念有了更深的了解。

  同时我们还针对其职业现状和发展前景做了一些分析。从中发现,尽管服装搭配师这一职业的发展仍然不成熟,其岗位需求也较少,但长远来看,随着服装行业的市场愈发成熟,将会有越来越多的人关注这一岗位并投入到这一职位上来。

  非常感谢大家对本次坐庄活动的热情参与和分享,本次坐庄对服装搭配师的概况与现状做了一些简单的了解和分析,相信对于想进入这一职业的初入者而言有一定的帮助,再次感谢各位的积极参与。

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